Что делать, если партнер фирмы либо директор школы, у которого начальники – только учредители (т.е. и управленцы и сотрудники одновременно) много лет, уходя в отпуск, специально не оформляли приказы на себя, а при увольнении требуют немалых компенсаций за неотгуленный отпуск? Это административное нарушение или уголовное деяние? Адвокат, заместитель президента Гильдии российских адвокатов Рубен Маркарьян перечислил квалификации этих правонарушений в комментарии правовой рубрике программы УТРО на НТВ.