Почему важно иметь на руках трудовой договор и что в нем должно быть обязательно указано? С какими конфликтами и видами давления чаще всего сталкиваются работники, что не рекомендуется делать в этих случаях? Член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Ксения Печеник перечислила пять важных правил поведения сотрудника в случаях конфликта с работодателем в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.