В каких случаях работодатель обязан компенсировать моральный вред работнику, это могут быть только деньги или иные способы? Влияет ли финансовое состояние обидчика на размер компенсации? Коротко об этом – в комментарии адвоката Рубена Маркарьяна для правовой рубрики программы УТРО на НТВ, а более подробно – на его онлайн-вебинаре «Хейтинг (оскорбление и клевета) как современный стиль общения: способы борьбы» 7 ноября, в 11:00, в Центре современных медиакоммуникаций НИУ ВШЭ. Участие – бесплатно, запись обязательна (по ссылке): https://ccmhse.timepad.ru/event/2646533/
Источник: zakonia.ru