Увольнение по состоянию здоровья

Увольнение по состоянию здоровья

Как расторгнуть трудовой договор с сотрудником или перевести его на другую должность при наличии медицинского заключения о влиянии заболевания работника на дееспособность и возможность работать? Юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации банков России Ксения Печеник рассказала обо наиболее важных аспектах трудовых отношений в случае болезни сотрудника, в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Источник: zakonia.ru

Добавить комментарий

*

двенадцать + шесть =