Жалобы и оплата работы в выходной – нюансы права

Жалобы и оплата работы в выходной – нюансы права

Вправе ли работник подавать анонимную жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, должен ли оплачиваться в двойном размере выходной день при привлечении работника к участию в совещании, какие виды отдыха установлены в Трудовом кодексе? Ответы на эти вопросы – в комментарии главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Источник: zakonia.ru

Добавить комментарий

*

3 × 5 =