Злоупотребление правом в трудовых отношениях

Злоупотребление правом в трудовых отношениях

Что такое злоупотребление правом в трудовых отношениях, например, при увольнении и последующих выплатах, не оформлением трудовых договоров, практики увольнения работника на удаленке за прогул и т.д.  Какие определения этому понятию дал Верховный Суд РФ, как складывается судебная практика по таким делам – в кратком комментарии юриста, главного эксперта по трудовому праву Ассоциации банков России Ксении Печеник в правовой рубрике программы УТРО на НТВ.

Источник: zakonia.ru

Добавить комментарий

*

двенадцать + шестнадцать =