Командировка как повод для увольнения – что делать?

Командировка как повод для увольнения – что делать?

Нередко руководитель пытается словить на нарушениях работника в попытках избавиться от него. Излюбленный метод – срочное направление в командировку.  Какие выводы о правах работника при таких обстоятельствах сделал Второй кассационный суд – юрист, главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков Ксения Печеник рассказала в правой рубрике программы УТРО на НТВ.

Источник: zakonia.ru

Добавить комментарий

*

три × один =